Kas notiek, kad grupā, kopienā vai sabiedrībā kāds tiek sāpināts, kāds tiek atstumts vai konflikts kļūst arvien asāks? Vai tiešām vienīgā atbilde ir sods? Projekts “The Seed of Hope with Restorative Circles” piedāvā citu pieeju, proti, nevis atstumt cilvēku no grupas to sodot, bet palīdzēt viņam tajā atgriezties, uzklausīt iesaistītos un kopīgi meklēt ceļu uz risinājumu. Šis projekts piedāvā uz konfliktu paskatīties citādi, kā uz iespēju uzklausīt, saprast un atjaunot attiecības. Tādējādi jaunatnes darbinieki var kļūt labāk sagatavoti situācijām, kurās nepieciešams nevis ātrs sods, bet gudrs un iekļaujošs risinājums. Erasmus+ apmācība Mujānos, Kocēnu pagastā pulcēs jaunatnes darbiniekus no vairākām Eiropas valstīm, lai viņi apgūtu praktiskus instrumentus darbam ar konfliktiem, uzticēšanās atjaunošanu un sarežģītām sarunām.
No 24. augusta līdz 3. septembrim 2026. gadā Latvijā norisināsies 9 dienu Erasmus+ apmācības “The Seed of Hope with Restorative Circles”, kurā piedalīsies dalībnieki no Latvijas, Itālijas, Grieķijas, Polijas, Čehijas un Bulgārijas.
Projektā tiks izmantota nevardarbīgās komunikācijas (NVC) pieeja un atjaunojošie apļi (restorative circles), kur jaunatnes darbinieki mācīsies risināt konfliktus bez soda un atstumšanas. Dalībnieki apgūs, kā uzklausīt visus iesaistītos, saprast notikušo un kopīgi meklēt taisnīgus un iekļaujošus risinājumus. Mācībās jaunatnes darbinieki apgūs arī nevardarbīgās komunikācijas principus, emocionālo pašregulāciju un prasmes vadīt atjaunojošas sarunas. Zināšanas tiks apgūtas praktiski, izmantojot lomu spēles, pieredzes apmaiņu un reālas situācijas no jaunatnes darba.
Projekta ietekme turpināsies arī pēc mācībām. Dalībnieki iegūtās zināšanas izmantos savās organizācijās un darbā ar jauniešiem, organizējot vietējās aktivitātes un daloties pieredzē savās kopienās.
Par nevardarbīgo komunikāciju:
Nevardarbīgā komunikācija ir pieeja saskarsmei, kuru 20. gadsimta 60. gados izstrādāja ASV psihologs Maršals Rozenbergs. Tās pamatā ir doma, ka aiz katras cilvēka rīcības slēpjas kāda vajadzība, ko viņš cenšas apmierināt, izvēloties dažādus veidus, kā rīkoties. Šī pieeja māca ieklausīties gan sevī, gan otrā cilvēkā, lai saprastu, kas patiesībā ir svarīgs katram no iesaistītajiem. Tāpat nevardarbīgā komunikācija balstās pārliecībā, ka empātija nav iedzimta dāvana, bet gan prasme, ko var iemācīties un attīstīt, ja to regulāri un apzināti trenē.
Par Dominiku Barteru un restorative circles:
Restorative circles pieeju 20. gadsimta 90. gadu vidū izveidoja Dominiks Barters, strādājot ar iedzīvotājiem Riodežaneiro nabadzīgajos, bandu kontrolētajos rajonos, kurus sauc par favelām. Izmantojot nevardarbīgās komunikācijas principus, viņš organizēja pirmās neformālās sanāksmes, kurās kopienas locekļi risināja konfliktus paši, bez ārējas iejaukšanās. Laika gaitā šī pieredze pārtapa par strukturētu metodi, kurā piedalās trīs puses, proti, cilvēks, kurš veicis kādu darbību, cilvēks, kuru šī darbība skārusi, un vietējā kopiena. Barters šos apzīmējumus izvēlējās apzināti, lai izvairītos no vārdiem “vainīgais” un “cietušais”, atzīstot, ka konfliktā bieži katra puse jūtas gan kā cietušais, gan kā otras puses vainotājs. Šodien restorative circles metode tiek izmantota vairāk nekā 50 valstīs, sākot no skolām un cietumiem līdz uzņēmumiem un valsts iestādēm.
Šo projektu īsteno biedrība KALM International Trainings (Miera skola), kas kopš 2018. gada organizē starptautiskas mācības un neformālās izglītības aktivitātes par mieru sevī, mieru attiecībās un mieru pasaulē. “The Seed of Hope with Restorative Circles” ir Erasmus+ programmas projekts, kuru Latvijā finansē un administrē Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra (JSPA).
Informāciju sagatavoja:
Marija Cīrule
Biedrības KALM International Trainings (Miera skola) prezidente
Foto: Reinis Auziņš
